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WooCommerce

Auf unserer Webseite und im Onlineshop verwenden wir WooCommerce als Plugin.

Bei WooCommerce handelt es sich um ein E-Commerce-Shopsystem der Automattic Inc., 60 29th Street 343, San Francisco, CA 94110, USA. WooCommerce dient zur Optimierung unseres Angebots an Produkten auf unserer Webseite, dem wirtschaftlichen Betrieb unseres Onlineangebotes und damit unserem berechtigten Interesse.

Ihre Daten werden gegebenenfalls in die USA übermittelt. Für die USA ist ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission vorhanden, dass EU-U.S. Data Privacy Framework (EU-US DPF). Dieser Anbieter hat sich nach dem EU-US DPF zertifiziert und damit verpflichtet, europäische Datenschutzgrundsätze einzuhalten. Details finden Sie hier: https://www.dataprivacyframework.gov/s/participant-search

Seitens WooCommerce können Daten, die im Onlineshop eingegeben werden, erfasst und gespeichert werden. Seitens WooCommerce können diese Daten bspw. für Marketingaktivitäten genutzt werden. Darüber hinaus werden durch WooCommerce auch Daten, wie die IP-Adresse, Browserinformationen, Spracheinstellungen sowie der Zeitpunkt des jeweiligen Zugriffs gesammelt. Dabei erfolgt eine nutzerbezogene Identifikation, um zielgerichtete Werbeangebote erstellen zu können. In diesem Zusammenhang werden auch Cookies eingesetzt.

Darüber hinaus erfolgt auch eine Sammlung von Daten, damit Produkte, die im Warenkorb des Onlineshops gelegt wurden, bei einem Verlassen der Webseite nicht verloren gehen, sondern beim neuerlichen Aufruf der Webseite weiterhin im Warenkorb hinterlegt sind.

Sie können die Installation der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern. Wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite vollumfänglich nutzen können.

Weiter Informationen zu WooCommerce und die Datenschutzerklärung von WooCommerce finden sich hier: https://woocommerce.com/de-de/about/ https://automattic.com/privacy/

6. Informationen für Bewerber

Wir gehen davon aus, dass Bewerber, die sich initiativ oder auf Grund einer Ausschreibung bei uns bewerben, grundsätzlich auch ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung ihrer Daten erteilen. Kommt kein Vertrag zustande, so löschen wir die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach der Absage automatisch bzw. vernichten diese datenschutzgerecht, sofern einer Löschung oder Vernichtung keine sonstigen berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen. Ein solches berechtigtes Interesse wäre beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Im Falle einer Einstellung werden die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Andere, individuell mit dem Bewerber abgestimmte Regelungen sind möglich. Bitte nutzen Sie für E-Mail-Bewerbungen unsere Adresse: bewerbung@sl-magdeburg.de

7. Informationen für Schulungsteilnehmer

Welche Daten werden von uns verarbeitet?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich in Zusammenhang mit der Erfüllung unserer Dienstleistungen. Im Einzelnen können dies geschäftliche und private Kontaktdaten (Anschrift, Telefon, E-Mail,…), Angaben zu Geburtstag und -ort, Legitimationsdaten (Personalausweis-Nr.,…), Konfektionsgrößen, Kundennummern der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters sowie Bankverbindungen sein.

Auf welcher Rechtsgrundlage erfassen wir die Daten?

Die Erfassung und Verarbeitung dieser Daten erfolgt nur mit (schriftlicher) Einverständniserklärung und zur Erfüllung unserer vertraglichen Pflichten bzw. im Rahmen vorvertraglicher Maßnahmen, wie z.B. der Angebotserstellung (Art. 6 Abs. 1 lit. a und b).

Wofür benötigen wir diese personenbezogenen Daten?

Adress- und Kontaktdaten benötigen wir für die lehrgangsbegleitende Kommunikation (Zusendung von Zeugnissen, Rechnungen usw.) und die anschließende Kundenbetreuung (Einladung zu weiterführenden Veranstaltungen, Erinnerung an anstehende Wiederholungstermine o.ä.). Angaben zu Geburtstag und -ort sowie zur Legitimation sind für die richtlinienkonforme Ausstellung von Zeugnissen und

Prüfbescheinigungen notwendig. Bei geförderten Teilnehmern über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter sind wir verpflichtet, auch die jeweilige Kundennummer mitzuführen, da diese Teilnehmer darüber hinaus Anspruch auf Arbeitskleidung haben, benötigen wir weiterhin die Konfektionsgröße. Bankdaten werden zur Abwicklung des Zahlungsverkehrs benötigt.

Erfolgt eine Weitergabe der Daten an Dritte?

Zum erfolgreichen Abschluss einiger unserer Lehrgangsangebote kann eine Weitergabe bestimmter personenbezogener Daten an externe Prüf- bzw. Zertifizierungsunternehmen (z.B. TÜV Nord) notwendig sein. In der Regel ist dies der vollständige Name sowie Angaben zum Geburtstag und -ort, da diese Daten auf den jeweiligen Zeugnissen aufgeführt werden müssen. Weiterhin müssen wir auch eine Versandadresse weitergeben, dies ist entweder eine Firmenanschrift des Arbeitgebers oder die private Anschrift des Teilnehmers. Bei geförderten Teilnehmern erfolgt unter Umständen eine Kommunikation mit der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter hinsichtlich Lehrgangsfortschritt, Anwesenheit, Fehltagen und ähnlichen Angaben, hierzu sind wir von den entsprechenden Stellen im Rahmen unserer Maßnahmenzertifizierung verpflichtet.

Sollte eine Unfallmeldung bei Wege- und Arbeitsunfällen erforderlich werden, erfolgt weiterhin eine Weitergabe personenbezogener Daten an die zuständige Berufsgenossenschaft.

Wie lange speichern wir Ihre Daten?

Zu unseren Aufgaben zählen wir auch die sich an die Ausbildung anschließende Kundenbetreuung (Hinweis zu ablaufenden Prüfungen, Einladung zu weiterführenden Veranstaltungen usw.), dies macht eine Speicherung der Kontaktdaten auf prinzipiell unbestimmte Zeit bzw. bis auf Widerruf notwendig.

Bei der Speicherung von Rechnungs-Daten unterliegen wir finanztechnischer und steuerlich relevanter Aufbewahrungsfristen (bis zu 10 Jahre).

Weitere Informationen:

Externe Partner, auf die wir im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten zurückgreifen, werden von uns sorgfältig ausgewählt, vertraglich gebunden und auf Vertraulichkeit verpflichtet.

Stand: 18.03.2024